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勞動保障

  公司與員工全部簽訂勞動合同，按規(guī)定及時足額繳納“五險一金”。采取標準工作制、不定時工作制和綜合計算工時制等工作制度，充分保證員工的日常休息和法定節(jié)日的休假。按標準和規(guī)定給員工配備勞動保護用品及崗位勞動設(shè)施。